_L'estate calda rende le persone passionali.L'incontro di revisione dell'anno Amongo è iniziato dopo una preparazione aborativa.Tutti i dipendenti della direzione centrale e senior hanno partecipato a questa riunione.
Il nostro Direttore Generale Chen ha presentato importanti istruzioni di lavoro incentrate sull'idea di managment di "Soddisfazione del Cliente, Lavoro di Teamwork, Win -Win -Win" e insistendo sulla strategia di sviluppo di qualità e creazione.Inoltre, ha organizzato una discussione accesa e ha proposto suggerimenti molto preziosi che indicavano una direzione per lo sviluppo stabile e sostenibile di Amongo.».
Ogni reparto ha fatto un profondo autocritica e cercherà di migliorare gli aspetti della competenza manageriale e amministrativa, delle competenze di lavoro, della struttura organizzativa, della costruzione della cultura aziendale, che prevede anche misure efficaci, programmi di attuazione e ha messo in atto nuovi compiti di lavoro per il meetingnuove sfide!_
_FinalmenteHappy Cena time!Noi crediamo che Amongo domani sarà più brillante.
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