In una calda giornata estiva di luglio, la riunione di revisione di metà anno Amongo 2019 si è tenuta come da programma. Il giorno della riunione, i senior manager di Amongo hanno verificato il lavoro principale nel primo anno di metà del 2019 per realizzare il secondo anno di metà della direzione tattica.
Amongo ha mantenuto la logica aziendale di "soddisfazione del cliente, cooperazione di squadra, co-creazione e multi-win" e aderente alla strategia di sviluppo di qualità e innovazione per portare avanti e vincere un alto riconoscimento dai partner del settore.
È assolutamente vero che camminare sulla strada destra Amongo sarà più lontano e più stabile per avere un futuro migliore.
